ربما تساوي قوانين العمل الرسمية بين حقوق الرجال والنساء في مجال العمل ، ولكن تبقى الأعراف والتقاليد والمجتمع عناصر ضاغطة جدا تشكل تحديات كبيرة للنساء في مختلف مجالات العمل ، تمنع المرأة من ممارسة أعمال معينة بحكم العرف حتى وان لم يمنعها القانون ، لا تساوى بالرجل في فرص الترقي والوصول لمناصب قيادية في كثير من الأحوال ، لا تساوي الرجل في الأجر المستحق لنفس الوظيفة في نفس المؤسسة، يفضل عليها الرجل في وظائف مختلفة لاعتقاد سائد أن هذه الوظيفة اقدر عليها الرجال او للاعتقاد أن المرأة لن يكون العمل من أولوياتها ولكن الزوج والأسرة والطفل .
أعداد : فاطمة عابد
Desert City Kevin MacLeod – incompetech.com
Licensed under Creative Commons: By Attribution 3.0 License
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/
/
RSS Feed